Yetenek Yönetimi Eğitimi
Bir organizasyonda yetenek yönetim sistemi ile ilgili temel kavramlardan yola çıkarak, ülkemizdeki ve dünyadaki iyi yetenek yönetimi uygulama modellerini tanımak ve bir yetenek yönetimi sürecinde hangi uygulama adımlarının olduğunu öğrenmektir.
6 Saat
10 Konu Başlığı
Başvuru Formu
Bu Eğitime Başvurun
Formu doldurun, danışmanımız en kısa sürede sizinle iletişime geçsin.
Kimler İçindir
• İnsan kaynakları profesyonelleri
• Yöneticiler ve ekip liderleri
• Organizasyonel gelişim ekipleri
• Yetenek yönetimi süreçlerinde görev alan profesyoneller
• Yöneticiler ve ekip liderleri
• Organizasyonel gelişim ekipleri
• Yetenek yönetimi süreçlerinde görev alan profesyoneller
Eğitim Hedefleri
• Yetenek yönetimi kavramını ve stratejik önemini kavramak
• Doğru yetenekleri çekme ve seçme süreçlerini yönetebilmek
• Çalışan gelişimi ve kariyer planlama süreçleri oluşturabilmek
• Performans yönetimi sistemlerini etkin şekilde uygulayabilmek
• Çalışan bağlılığını ve kurum içi yetenekleri artırabilmek
• Doğru yetenekleri çekme ve seçme süreçlerini yönetebilmek
• Çalışan gelişimi ve kariyer planlama süreçleri oluşturabilmek
• Performans yönetimi sistemlerini etkin şekilde uygulayabilmek
• Çalışan bağlılığını ve kurum içi yetenekleri artırabilmek
Eğitim Hakkında
Bir organizasyonda yetenek yönetim sistemi ile ilgili temel kavramlardan yola çıkarak, ülkemizdeki ve dünyadaki iyi yetenek yönetimi uygulama modellerini tanımak ve bir yetenek yönetimi sürecinde hangi uygulama adımlarının olduğunu öğrenmektir.
Eğitim İçeriği
• Yetenek
• Kariyer
• Potansiyel
• Kariyer
• Potansiyel
Yetenek Yönetimi Neden Önemli?
Yetenek Yönetim Modelleri
• Kariyer yolları
• Atama ve terfi kriterleri
• Kilit pozisyonlar
• Yedekleme planı
• Rotasyon planı
• Atama ve terfi kriterleri
• Kilit pozisyonlar
• Yedekleme planı
• Rotasyon planı
• Potansiyelin belirlenmesi
• Ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması
• Yetkinliklerin kullanılması
• Performansın etkisi
• Yetenek matrisi
• Ölçme ve değerlendirme araçlarının kullanılması
• Yetkinliklerin kullanılması
• Performansın etkisi
• Yetenek matrisi
• Yetenek havuzu
• Yetenek gelişim programları
• Yetenek gelişim programları
Yetenek Yönetiminin Diğer İK Süreçleri ile İlişkisi
Yetenek Yönetiminde Kullanılan Metrikler
İşveren Markası ile Yetenek Yönetiminin İlişkisi
Yetenek Yönetiminde Ölçme ve Değerleme
Kimler İçindir
• İnsan kaynakları profesyonelleri
• Yöneticiler ve ekip liderleri
• Organizasyonel gelişim ekipleri
• Yetenek yönetimi süreçlerinde görev alan profesyoneller
• Yöneticiler ve ekip liderleri
• Organizasyonel gelişim ekipleri
• Yetenek yönetimi süreçlerinde görev alan profesyoneller
Eğitim Hedefleri
• Yetenek yönetimi kavramını ve stratejik önemini kavramak
• Doğru yetenekleri çekme ve seçme süreçlerini yönetebilmek
• Çalışan gelişimi ve kariyer planlama süreçleri oluşturabilmek
• Performans yönetimi sistemlerini etkin şekilde uygulayabilmek
• Çalışan bağlılığını ve kurum içi yetenekleri artırabilmek
• Doğru yetenekleri çekme ve seçme süreçlerini yönetebilmek
• Çalışan gelişimi ve kariyer planlama süreçleri oluşturabilmek
• Performans yönetimi sistemlerini etkin şekilde uygulayabilmek
• Çalışan bağlılığını ve kurum içi yetenekleri artırabilmek
Başvuru Formu
Bu Eğitime Başvurun
Formu doldurun, eğitim danışmanımız en kısa sürede sizinle iletişime geçsin.